O presidente da Fiems, S\u00e9rgio Longen, lan\u00e7ou, nesta quinta-feira (19), o Programa de Compliance do Sistema Ind\u00fastria, que \u00e9 um conjunto de medidas e a\u00e7\u00f5es institucionais voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o e \u00e0 corre\u00e7\u00e3o de desvios em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s leis, normas e regulamentos externos e internos e ao C\u00f3digo de Conduta e \u00c9tica.<\/p>\n
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\u201cEm raz\u00e3o da pandemia do novo coronav\u00edrus (Covid-19), a cerim\u00f4nia de lan\u00e7amento foi toda online para os mais de mil colabores das unidades do Sesi, Senai e IEL na Capital e interior. Esse Programa \u00e9 o in\u00edcio de um novo ciclo de integridade das empresas. Vamos fazer a diferen\u00e7a no combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o e nos ajustes de contas\u201d, projetou S\u00e9rgio Longen.<\/p>\n
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Ele recorda que o Sistema Fiems j\u00e1 vem executando pr\u00e1ticas de compliance h\u00e1 anos, mas agora foi estruturado um programa mais abrangente para ser implementado internamente com o objetivo de melhorar os processos voltados cada vez mais com compromisso da integridade e transpar\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de seus neg\u00f3cios.<\/p>\n
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\u201cDa forma que estamos utilizando o compliance no Sistema Ind\u00fastria pretendemos inclusive inserir essa base inicial nas pequenas e m\u00e9dias empresas. At\u00e9 porque, as grandes empresas, em sua maioria, j\u00e1 t\u00eam seu Programa de Compliance, mas \u00e9 importante que o pequeno empreendedor conhe\u00e7a o compliance, de que forma ele pode come\u00e7ar a se manifestar no seu neg\u00f3cio. Ent\u00e3o com certeza esse programa vai ser um avan\u00e7o\u201d, afirmou o presidente da Fiems.<\/p>\n
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Na cerim\u00f4nia de lan\u00e7amento do Programa Compliance do Sistema Fiems, que foi transmitido de forma remota para todos os colaboradores, o secret\u00e1rio de controle do TCU\/MS (Tribunal de Contas da Uni\u00e3o em Mato Grosso do Sul), Tiago Modesto Carneiro Costa, explicou que compliance vem do ingl\u00eas e quer dizer conformidade.<\/p>\n
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\u201cO sistema \u00e9 justamente um conjunto de medidas para prevenir e, se necess\u00e1rio, corrigir desvios de conduta dentro da empresa. No Programa, est\u00e3o definidos os pilares que v\u00e3o nortear a atua\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o Suporte da Alta Administra\u00e7\u00e3o, Avalia\u00e7\u00e3o de Riscos, C\u00f3digo de Conduta e de Pol\u00edticas de Compliance, Controles Internos, Treinamentos e Comunica\u00e7\u00e3o, Canais de Den\u00fancia, Investiga\u00e7\u00f5es Internas, Monitoramento e Auditoria\u201d, relatou o t\u00e9cnico do TCU\/MS.<\/p>\n
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Tiago Modesto ainda debateu quest\u00f5es importantes de \u00e9tica e conduta dentro das institui\u00e7\u00f5es, tanto p\u00fablicas, quanto privadas. \u201cO compliance \u00e9 importante n\u00e3o s\u00f3 para a empresa, mas tamb\u00e9m para os funcion\u00e1rios dessa empresa porque ele passa a interagir com a cultura de \u00e9tica, de integridade, e isso tudo tem a ver com a imagem da empresa, como eu quero ser visto pelas pessoas, pelos consumidores\u201d, pontuou.<\/p>\n
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A gerente de compliance do Sistema Fiems, S\u00edlvia Gonda, detalha que os colaboradores da unidade receberam a apresenta\u00e7\u00e3o oficial das medidas e como elas ser\u00e3o aplicadas a partir de agora. Ela completa que cada colaborador vai receber uma cartilha com os principais pontos e, outra quest\u00e3o importante que foi destacada, \u00e9 a participa\u00e7\u00e3o de cada indiv\u00edduo, que poder\u00e1 fazer den\u00fancias e sugest\u00f5es por meio dos canais de comunica\u00e7\u00e3o, como o SAC, Ouvidoria e Comit\u00ea de \u00c9tica.<\/p>\n
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\u201cA \u00e9tica est\u00e1 vinculada a muitos valores pessoais, que foram adquiridos durante a cria\u00e7\u00e3o e a educa\u00e7\u00e3o, diferentemente da conduta, que \u00e9 o que n\u00f3s esperamos. Ent\u00e3o as pol\u00edticas s\u00e3o, nesse sentido, a forma que as pessoas t\u00eam de saber conduzir, da forma que ela tem que atuar. \u00c9 fazer certo o que \u00e9 certo\u201d, completou Silvia Gonda, acrescentando que o compliance trar\u00e1 ainda mais transpar\u00eancia nas a\u00e7\u00f5es do Sistema Fiems, mas n\u00e3o se limita ao regime interno, todos ser\u00e3o envolvidos, inclusive clientes, fornecedores e parceiros.<\/p>\n
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Para o diretor da Fiems, Zigomar Burille, as medidas s\u00e3o positivas. \u201cPara manter qualquer empresa em funcionamento e com uma situa\u00e7\u00e3o sadia, \u00e9 preciso ter honestidade, \u00e9tica e, acima de tudo, um limite como foi explicado. Eu penso que precisa ter um meio termo, toda capacidade de trabalho, tanto o funcion\u00e1rio, quanto o operador tem que estar ciente desse meio termo, at\u00e9 onde ele pode chegar\u201d, comentou.\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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