Lugar de mulher \u00e9 onde ela quiser, inclusive na ind\u00fastria, ambiente que tem se tornado aos poucos mais atrativo para as mulheres. De acordo com o Radar Industrial da FIEMS, atualmente, a m\u00e3o de obra feminina representa 25% de todo contingente ocupado nas atividades industriais desenvolvidas em Mato Grosso do Sul. S\u00e3o mais de 34 mil mulheres diretamente empregadas na ind\u00fastria estadual.<\/p>\n
Nos \u00faltimos dez anos, as mulheres conquistaram aproximadamente 5 mil novas vagas na ind\u00fastria. Nesse per\u00edodo, o total de mulheres ocupadas na ind\u00fastria sul-mato-grossense aumentou 18%, enquanto a m\u00e3o de obra masculina cresceu 11% na mesma compara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Apenas no segmento da minera\u00e7\u00e3o, houve um aumento significativo da participa\u00e7\u00e3o feminina durante a \u00faltima d\u00e9cada. Elas eram 8% do total de trabalhadores e hoje representam 11% da for\u00e7a de trabalho. Em n\u00fameros absolutos, sa\u00edram de 155 trabalhadoras para mais de 300. Somente Corumb\u00e1 representa 55% do total de mulheres trabalhando na minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Um dos motivos para esse aumento da m\u00e3o de obra no segmento \u00e9 o curso de operadora de mina, oferecido pelo SENAI de Corumb\u00e1 em parceria com a Vale exclusivamente par mulheres. Dentro da carga-hor\u00e1ria de 258 horas, as alunas aprendem desde as compet\u00eancias nas opera\u00e7\u00f5es de movimenta\u00e7\u00e3o de produto em mina, at\u00e9 a seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, recebem treinamento espec\u00edfico na condu\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es.<\/p>\n
Segundo a gerente do SENAI de Corumb\u00e1, Silvana Ara\u00fajo de Barros, o curso \u00e9 uma proposta in\u00e9dita que tem como objetivo fortalecer a atua\u00e7\u00e3o das mulheres \u00e0 frente de cargos operacionais dentro das ind\u00fastrias. “Foi uma forma\u00e7\u00e3o que trouxe oportunidade para alunas dentro de uma \u00e1rea de trabalho ainda pouco exercida por mulheres. Como foi um sucesso, ainda abriremos novas turmas em 2022”, afirma.<\/p>\n
O gerente executivo da Vale em Corumb\u00e1, Romulo Rovetta, afirma que uma das propostas da empresa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra feminina \u00e9 promover a inclus\u00e3o e a diversidade. De acordo com ele, h\u00e1 pelo menos dois anos isso vem sendo trabalhado de maneira mais eficaz na empresa, especialmente em rela\u00e7\u00e3o aos postos femininos.<\/p>\n
“Hoje, temos mulheres liderando setores importantes e sent\u00edamos falta de mais operadoras. As mulheres t\u00eam uma atua\u00e7\u00e3o muito eficiente nesse aspecto e o apoio do SENAI tem sido crucial. \u00c9 uma parceria importante e a empresa faz quest\u00e3o de participar de todo o processo, desde a capacita\u00e7\u00e3o, o acompanhamento desse candidato at\u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o”, ressalta Rovetta.<\/p>\n
Ainda segundo o gerente executivo, em 2019, a mineradora em Corumb\u00e1 anunciou a meta de dobrar a representatividade de mulheres na for\u00e7a de trabalho at\u00e9 2030, passando de 13% para 26%. E de aumentar a presen\u00e7a de mulheres em cargos de lideran\u00e7a s\u00eanior de 12% para 20%. No entanto, em 2022 as mulheres j\u00e1 representam 18,3% nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a s\u00eanior e 18,1% do total da for\u00e7a de trabalho da Vale.<\/p>\n
Al\u00e9m de 41% das contrata\u00e7\u00f5es de 2021 deste ano terem sido de mulheres, outro avan\u00e7o foi a redu\u00e7\u00e3o em 48% da taxa de desligamento volunt\u00e1rio de mulheres entre dezembro de 2019 e junho de 2021. “Isso indica que estamos construindo um ambiente de trabalho melhor para as mulheres, com mais possibilidade de desenvolvimento aqui na regi\u00e3o”, destaca Rovetta.<\/p>\n
De aluna a funcion\u00e1ria<\/strong><\/p>\n Entre as formandas da primeira turma do curso de operadora de mina, oferecido pelo SENAI de Corumb\u00e1 em parceria com a Vale, Gabriela Maria Silva \u00e9 uma das que mais se destacou e, de quebra, garantiu uma coloca\u00e7\u00e3o na mineradora na fun\u00e7\u00e3o de operadora de equipamentos pesados na \u00e1rea operacional.<\/p>\n Profissional, m\u00e3e, esposa e apaixonada pela vida, ela sempre sonhou em ser motorista de caminh\u00e3o e viu a oportunidade aparecer com a forma\u00e7\u00e3o. “Fui selecionada entre as 19 alunas que conclu\u00edram o curso e agora fa\u00e7o parte de uma empresa que acreditou em mim e em outras mulheres que tamb\u00e9m sonhavam em atuar nessa \u00e1rea. Me sinto muito feliz e realizada, honrada por fazer parte desta fam\u00edlia. A cada dia cres\u00e7o mais como profissional e como mulher guerreira que sou”, declara.<\/p>\n Com o lema “lugar de mulher \u00e9 onde ela quiser”, Gabriela incentiva outras mulheres com seu exemplo, e complementa dizendo que vale a pena acreditar nos sonhos e lutar por cada um deles.<\/p>\n “Digo a todas as mulheres para nunca desistirem dos seus sonhos. Estudem, se qualifiquem e busquem o crescimento a cada dia. A minera\u00e7\u00e3o um tempo atr\u00e1s era uma \u00e1rea onde havia mais homens e hoje \u00e9 diferente, as mulheres tamb\u00e9m atuam e est\u00e3o cada vez mais presentes na ind\u00fastria, com seu trabalhado e dedica\u00e7\u00e3o reconhecidos e valorizados”, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lugar de mulher \u00e9 onde ela quiser, inclusive na ind\u00fastria, ambiente que tem se tornado…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11722854,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,9],"tags":[],"class_list":["post-11722853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11722853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11722853"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11722853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11722855,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11722853\/revisions\/11722855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11722854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11722853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11722853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11722853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}