O Sistema Fiems est\u00e1 com processos seletivos abertos para a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Ao todo, h\u00e1 20 vagas dispon\u00edveis para trabalho nos seguintes munic\u00edpios: Aparecida do Taboado, Bataguassu, Campo Grande, Corumb\u00e1, Dourados, Maracaju, Rio Brilhante e Tr\u00eas Lagoas. Os processos seletivos visam atender as necessidades do Sesi e do Senai.<\/p>\n
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H\u00e1 vagas para o p\u00fablico geral e tamb\u00e9m para pessoas com defici\u00eancia. Os candidatos inscritos ser\u00e3o avaliados em etapas compostas por an\u00e1lise curricular, prova e entrevista. As inscri\u00e7\u00f5es encerram-se nos pr\u00f3ximos dias. Interessados devem se inscrever exclusivamente pela Internet, pelo site:\u00a0http:\/\/www.fiems.com.br\/processo-seletivo<\/a>.<\/p>\n \n A Fiems \u00e9 a representante da ind\u00fastria sul-mato-grossense. Atua na defesa dos interesses do setor e tamb\u00e9m na articula\u00e7\u00e3o com os poderes executivo, legislativo e judici\u00e1rio. Administra diretamente o Sesi (Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria), o Senai (Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial e o IEL (Instituto Euvaldo Lodi). Com eles, comp\u00f5e o Sistema Ind\u00fastria, que congrega ainda os sindicatos patronais.<\/p>\n \n Confira as oportunidades para trabalhar no Sistema Fiems:<\/b><\/p>\n \n
| \n Senai<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||
| \n Cidades<\/p>\n<\/td>\n | \n Vaga<\/p>\n<\/td>\n | \n Cargo<\/p>\n<\/td>\n | \n Inscri\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Aparecida do Taboado<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) Horista (Engenharia El\u00e9trica ou \u00c1reas Afins)<\/p>\n \n<\/td>\n | \n 03\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Aparecida do Taboado<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) Horista (Engenharia Mec\u00e2nica e\/ou \u00c1reas Afins)<\/p>\n<\/td>\n | \n 10\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Bataguassu<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) Horista (Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins)<\/p>\n<\/td>\n | \n 10\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Corumb\u00e1<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n Analista T\u00e9cnico(a) (Coordena\u00e7\u00e3o Pedag\u00f3gica)<\/p>\n<\/td>\n | \n 29\/03\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Dourados<\/p>\n<\/td>\n | \n 3<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) T\u00e9cnico Operacional (Automa\u00e7\u00e3o Industrial ou \u00c1reas Afins)<\/p>\n<\/td>\n | \n 03\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Dourados<\/p>\n<\/td>\n | \n 2<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) T\u00e9cnico Operacional (Eletromec\u00e2nica ou \u00c1reas Afins)<\/p>\n<\/td>\n | \n 04\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Dourados<\/p>\n<\/td>\n | \n 4<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) T\u00e9cnico Operacional (Mec\u00e2nica ou \u00c1reas Afins)<\/p>\n<\/td>\n | \n 30\/03\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Rio Brilhante<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n Instrutor(a) Horista (Pedagogia)<\/p>\n<\/td>\n | \n 03\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Tr\u00eas Lagoas<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n T\u00e9cnico(a) de Suporte – PCD (Pessoa com Defici\u00eancia)<\/p>\n<\/td>\n | \n 30\/03\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n | |||||||||||||||||||||
| \n Tr\u00eas Lagoas<\/p>\n<\/td>\n | \n 1<\/p>\n<\/td>\n | \n T\u00e9cnico(a) de Suporte – PCD (Pessoa com Defici\u00eancia)<\/p>\n<\/td>\n | \n 04\/04\/2023<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n
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