Funtrab (Funda\u00e7\u00e3o do Trabalho de Mato Grosso do Sul) e Casa do Trabalhador de Corumb\u00e1 realizam, nesta quinta e sexta-feira (27 e 28), cadastro de empresas com cotas de aprendizagem a serem cumpridas e cadastro de jovens para encaminhamento ao mercado de trabalho.<\/p>\n
Na quinta-feira (27), no in\u00edcio da tarde, a Casa do Trabalhador de Corumb\u00e1 inicia o cadastro de empresas empregadoras e de jovens interessados para trabalhar, \u00e0 Rua 15 de Novembro, 32 \u2013 Centro. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter a presen\u00e7a de pais ou respons\u00e1vel. E a partir das 18 horas, a Funtrab se far\u00e1 presente no audit\u00f3rio do Senac de Corumb\u00e1, onde MPT (Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho) de Corumb\u00e1 promove audi\u00eancia p\u00fablica com empresas que poder\u00e3o contratar aprendizes.<\/p>\n
J\u00e1 na sexta-feira (28), na parte da manh\u00e3, as equipes da Funtrab e da Casa do Trabalhador prosseguem com a realiza\u00e7\u00e3o de cadastro de empresas com cotas de aprendizagem a serem cumpridas e de jovens interessados a ingressar no mercado de trabalho.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o visa proporcionar a inclus\u00e3o social com o primeiro emprego para os mais jovens e contribuir para a forma\u00e7\u00e3o dos futuros profissionais do Pa\u00eds, assegurando direitos como Carteira de Trabalho e sal\u00e1rio. O programa Jovem Aprendiz prop\u00f5e um novo modelo de trabalho que traz vantagens para todos os participantes, ao aliar conhecimentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos em uma primeira experi\u00eancia profissional. Assim, ao ser contratado por uma empresa, o jovem \u00e9 preparado por meio de aulas te\u00f3ricas e atividades desenvolvidas na rotina do neg\u00f3cio.<\/p>\n
A principal diferen\u00e7a entre trabalhar como menor aprendiz ou jovem aprendiz est\u00e1 na idade: adolescentes de 14 a 17 anos se enquadram no programa Menor Aprendiz, enquanto jovens de 18 a 24 anos podem trabalhar no \u00e2mbito do programa Jovem Aprendiz.<\/p>\n
O diretor-presidente da Funtrab, Ademar Silva J\u00fanior, acredita que iniciativas como esta fazem a diferen\u00e7a na vida dos jovens e, consequentemente, geram uma transforma\u00e7\u00e3o social. \u201cFalta de experi\u00eancia e de qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o os grandes desafios que enfrentamos na atualidade. As empresas que aderirem contribuem decisivamente para um futuro mais digno do Pa\u00eds, pois auxiliam as fam\u00edlias, concedem aos jovens o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, emprego e profiss\u00e3o, requisitos fundamentais para o desenvolvimento sustent\u00e1vel dos neg\u00f3cios e da sociedade”, finaliza Ademar J\u00fanior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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