Decreto publicado na quarta-feira, 16 de abril, estabelece que servidores comissionados e aqueles que atuam sob regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva dever\u00e3o cumprir, obrigatoriamente, jornada de oito horas di\u00e1rias a partir de 02 de maio. A medida visa garantir isonomia no servi\u00e7o p\u00fablico e refor\u00e7ar a fiscaliza\u00e7\u00e3o sobre o efetivo cumprimento da carga hor\u00e1ria.<\/p>\n
O decreto n\u00ba 3.423 fixa o expediente externo \u2014 com atendimento ao p\u00fablico \u2014 das 07h30 \u00e0s 13h30. No entanto, os trabalhos internos nas reparti\u00e7\u00f5es municipais seguir\u00e3o at\u00e9 as 17h30. A mudan\u00e7a n\u00e3o se aplica a unidades de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a p\u00fablica, que manter\u00e3o seus pr\u00f3prios hor\u00e1rios de funcionamento.<\/p>\n
A nova normativa n\u00e3o altera a jornada dos servidores efetivos que j\u00e1 atuam em regime de expediente de 6 horas, mas refor\u00e7a a necessidade de que os comissionados e os que recebem gratifica\u00e7\u00e3o por dedica\u00e7\u00e3o exclusiva adicional de representa\u00e7\u00e3o institucional; de dedica\u00e7\u00e3o integral; de incentivo ao controle; de servi\u00e7os especiais e\/ou de opera\u00e7\u00f5es especiais; bem como gratifica\u00e7\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o; de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva e\/ou de incentivo \u00e0 produtividade, cumpram a carga hor\u00e1ria de forma integral. A administra\u00e7\u00e3o municipal destaca que o objetivo \u00e9 promover justi\u00e7a entre os servidores e demonstrar o compromisso da gest\u00e3o com a efici\u00eancia e a equidade no atendimento ao cidad\u00e3o.<\/p>\n
Conforme o decreto, publicado no DIOCORUMB\u00c1, os servidores que atuarem em regime de oito horas di\u00e1rias ter\u00e3o direito a um intervalo de, no m\u00ednimo, uma hora e, no m\u00e1ximo, duas horas para o almo\u00e7o ou descanso, conforme defini\u00e7\u00e3o da chefia imediata.<\/p>\n
A jornada de trabalho dos servidores p\u00fablicos, ocupantes de cargo\/fun\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria de oito horas que n\u00e3o estejam inclusos nas especifica\u00e7\u00f5es acima, fica reduzida, em car\u00e1ter excepcional e tempor\u00e1rio, para seis horas di\u00e1rias, a serem cumpridas durante o hor\u00e1rio de funcionamento da reparti\u00e7\u00e3o municipal de exerc\u00edcio.<\/p>\n
Os servidores municipais que trabalham em jornada reduzida poder\u00e3o ser convocados, sempre que presente interesse p\u00fablico ou necessidade de servi\u00e7o, para executar suas atribui\u00e7\u00f5es at\u00e9 o limite da carga hor\u00e1ria do cargo\/fun\u00e7\u00e3o, nesse caso, sem a retribui\u00e7\u00e3o por qualquer tipo de vantagem remunerat\u00f3ria.<\/p>\n
A Prefeitura informa ainda que o novo modelo busca alinhar os hor\u00e1rios de atendimento p\u00fablico \u00e0 realidade de outros entes governamentais e da iniciativa privada, al\u00e9m de garantir maior efici\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os municipais.<\/p>\n
Os servidores dever\u00e3o formalizar sua ades\u00e3o ou eventual ren\u00fancia \u00e0s gratifica\u00e7\u00f5es ligadas ao cumprimento da jornada integral at\u00e9 15 dias \u00fateis ap\u00f3s a entrada em vigor da medida. A partir de maio, o pagamento das gratifica\u00e7\u00f5es ser\u00e1 suspenso para os que n\u00e3o atenderem aos crit\u00e9rios estabelecidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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