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<\/p>\nO Senado aprovou nesta ter\u00e7a-feira (10) um projeto de lei que reestrutura parte do servi\u00e7o p\u00fablico federal e cria mais de 24 mil novos cargos efetivos, sendo\u00a03,8 mil novos professores para o ensino superior e mais de 9,5 mil para os institutos federais de educa\u00e7\u00e3o, ci\u00eancia e tecnologia.<\/p>\n
O\u00a0texto prev\u00ea ainda a cria\u00e7\u00e3o de uma nova carreira federal e do\u00a0Instituto Federal do Sert\u00e3o Paraibano (IFSert\u00e3oPB).\u00a0O projeto vai para san\u00e7\u00e3o presidencial.<\/p>\n
De acordo com o relator do projeto, o senador Randolfe Rodrigues (PT-AP), cerca de 270 mil servidores ser\u00e3o beneficiados de alguma forma pelas mudan\u00e7as no servi\u00e7o p\u00fablico<\/p>\n
“Valoriza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico e valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e9 um compromisso a ser cumprido por um governo que \u00e9 leal \u00e0 democracia e que compreende a necessidade de fortalecimento do Estado brasileiro como institui\u00e7\u00e3o de todos os brasileiros. S\u00f3 se valoriza o papel do Estado quando se valoriza os seus servidores”, afirmou.<\/p>\n
A vota\u00e7\u00e3o foi acompanhada pelo\u00a0presidente da C\u00e2mara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), e pela\u00a0ministra da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, Esther Dweck.<\/p>\n
Veja como ser\u00e3o os 24 mil novos cargos:<\/p>\n
– 200 cargos de especialista em regula\u00e7\u00e3o e vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria e 25 de t\u00e9cnico em regula\u00e7\u00e3o e vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria para a Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (Anvisa);<\/p>\n
– 3.800 cargos de professor do magist\u00e9rio superior e 2.200 de analista em educa\u00e7\u00e3o para as universidades federais;<\/p>\n
– 9.587 cargos de professor do ensino b\u00e1sico, t\u00e9cnico e tecnol\u00f3gico, 4.286 de t\u00e9cnico em educa\u00e7\u00e3o e 2.490 de analista em educa\u00e7\u00e3o para as institui\u00e7\u00f5es de ensino da Rede Federal de Educa\u00e7\u00e3o Profissional, Cient\u00edfica e Tecnol\u00f3gica;<\/p>\n
– 750 cargos de analista t\u00e9cnico de desenvolvimento socioecon\u00f4mico e 750 de analista t\u00e9cnico de Justi\u00e7a e Defesa no Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o (MGI).<\/p>\n
O texto prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o da carreira de analista t\u00e9cnico do Poder Executivo Federal (ATE), composta por\u00a06,9 mil cargos vagos de especialidades administrativas distribu\u00eddas por diferentes \u00f3rg\u00e3os.<\/p>\n
Servidores com forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas como administra\u00e7\u00e3o, contabilidade, biblioteconomia e arquivologia passar\u00e3o a integrar essa carreira \u00fanica, com lota\u00e7\u00e3o no MGI.<\/p>\n
A remunera\u00e7\u00e3o desses servidores ser\u00e1 composta por vencimento b\u00e1sico e Gratifica\u00e7\u00e3o de Desempenho de Atividades Executivas (GDATE). A gratifica\u00e7\u00e3o poder\u00e1 chegar a 100 pontos, cada um no valor de R$ 61,20, distribu\u00eddos entre avalia\u00e7\u00e3o individual (at\u00e9 20 pontos) e resultados institucionais (at\u00e9 80 pontos).<\/p>\n
Vantagens pessoais atualmente recebidas pelos servidores ser\u00e3o preservadas, e se houver redu\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a migra\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 criada uma vantagem pessoal nominalmente identificada (VPNI) para compensar a diferen\u00e7a. Com o reenquadramento previsto para abril de 2026, o topo da carreira poder\u00e1 alcan\u00e7ar cerca de R$ 15,8 mil.<\/p>\n
O texto aprovado tamb\u00e9m estabelece regras para o desenvolvimento nessa carreira. A progress\u00e3o depender\u00e1 de 12 meses em cada padr\u00e3o e de pontua\u00e7\u00e3o m\u00ednima em avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. A promo\u00e7\u00e3o entre classes exigir\u00e1 pontua\u00e7\u00e3o adicional vinculada \u00e0 experi\u00eancia profissional, capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o acad\u00eamica.<\/p>\n
* Com informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Senado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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