{"id":11787427,"date":"2026-10-21T08:45:00","date_gmt":"2026-10-21T12:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/?p=11787427"},"modified":"2026-10-21T09:11:57","modified_gmt":"2026-10-21T13:11:57","slug":"projeto-premiado-da-pm-oferece-atendimento-acessivel-e-inclusivo-a-pessoas-autistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/projeto-premiado-da-pm-oferece-atendimento-acessivel-e-inclusivo-a-pessoas-autistas\/","title":{"rendered":"Projeto premiado da PM oferece atendimento acess\u00edvel e inclusivo a pessoas autistas"},"content":{"rendered":"

Tornar o atendimento de emerg\u00eancia mais acess\u00edvel, seguro e humanizado para pessoas com TEA (Transtorno do Espectro Autista) \u00e9 o objetivo do projeto \u201cCart\u00f5es de Comunica\u00e7\u00e3o Alternativa: Material de Apoio aos Policiais Militares e Bombeiros Militares no Atendimento de Ocorr\u00eancias Envolvendo Pessoas com TEA\u201d, desenvolvido pela PMMS (Pol\u00edcia Militar de Mato Grosso do Sul).<\/p>\n

A iniciativa do major da PM, Willian dos Santos Garcia, conquistou o segundo lugar na modalidade Ideias Inovadoras do Pr\u00eamio Sul-Mato-Grossense de Inova\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o P\u00fablica – edi\u00e7\u00e3o 2025, promovido pelo Governo do Estado, por meio da Escolagov (Funda\u00e7\u00e3o Escola de Governo de Mato Grosso do Sul).<\/p>\n

A proposta busca reduzir as barreiras de comunica\u00e7\u00e3o enfrentadas durante ocorr\u00eancias envolvendo pessoas autistas, especialmente aquelas n\u00e3o verbais ou que apresentam dificuldades de intera\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es de crise. Para isso, prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de um cat\u00e1logo digital de Cart\u00f5es de Comunica\u00e7\u00e3o, acess\u00edvel por dispositivos m\u00f3veis, com recursos visuais que auxiliam policiais militares e bombeiros militares na compreens\u00e3o das necessidades da pessoa atendida. Como parte das a\u00e7\u00f5es voltadas ao aprimoramento desse atendimento, a Pol\u00edcia Militar de Mato Grosso do Sul instituiu uma comiss\u00e3o destinada \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o do POP (Procedimento Operacional Padr\u00e3o) para o atendimento de pessoas com Transtorno do Espectro Autista no \u00e2mbito da corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A medida representa um avan\u00e7o na organiza\u00e7\u00e3o dos procedimentos institucionais e na constru\u00e7\u00e3o de orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para a atua\u00e7\u00e3o dos policiais militares em ocorr\u00eancias que envolvam pessoas com TEA. A ferramenta proposta por Willian poder\u00e1 contribuir para esse processo, oferecendo recursos que facilitem a intera\u00e7\u00e3o entre os profissionais de seguran\u00e7a e as pessoas atendidas. A utiliza\u00e7\u00e3o de cart\u00f5es visuais pode auxiliar na transmiss\u00e3o de orienta\u00e7\u00f5es, na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e na compreens\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es em que a comunica\u00e7\u00e3o verbal n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel ou apresenta limita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Al\u00e9m do desenvolvimento da ferramenta digital, o projeto prev\u00ea capacita\u00e7\u00f5es presenciais e a dist\u00e2ncia, inclus\u00e3o do conte\u00fado nos cursos de forma\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento das corpora\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de protocolos institucionais voltados ao atendimento inclusivo. A iniciativa tamb\u00e9m considera a participa\u00e7\u00e3o de profissionais especializados, familiares e pessoas envolvidas com a tem\u00e1tica do autismo, contribuindo para que os recursos desenvolvidos estejam alinhados \u00e0s necessidades reais da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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A possibilidade de utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias j\u00e1 dispon\u00edveis nas institui\u00e7\u00f5es \u00e9 outro diferencial da proposta, favorecendo sua viabilidade e potencial de aplica\u00e7\u00e3o em diferentes contextos de atendimento. A expectativa \u00e9 contribuir para abordagens mais adequadas \u00e0s particularidades de cada ocorr\u00eancia, com benef\u00edcios tanto para as pessoas com TEA quanto para os profissionais respons\u00e1veis pelo atendimento.<\/p>\n

Para a diretora-presidente da Escola de Governo, Ana Paula Martins, o reconhecimento evidencia a import\u00e2ncia de estimular iniciativas que transformem desafios cotidianos em melhorias para os servi\u00e7os p\u00fablicos. \u201cTrata-se de uma iniciativa que alia inova\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e efici\u00eancia, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico mais acess\u00edvel e preparado para atender \u00e0s demandas da sociedade.<\/p>\n

O projeto evidencia o potencial transformador das ideias desenvolvidas pelos servidores p\u00fablicos quando direcionadas \u00e0 solu\u00e7\u00e3o de desafios reais da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, afirmou. Segundo Ana Paula, o Pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o na Gest\u00e3o P\u00fablica tamb\u00e9m contribui para valorizar o conhecimento produzido pelos servidores e incentivar a participa\u00e7\u00e3o desses profissionais na constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

\u201cO pr\u00eamio estimula o protagonismo dos servidores na constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras, alinhadas \u00e0s diretrizes de um governo inclusivo, digital e orientado para resultados, al\u00e9m de promover melhorias concretas na presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos\u201d, ressaltou.<\/p>\n

Para o autor do projeto, a premia\u00e7\u00e3o amplia a visibilidade de propostas constru\u00eddas a partir da experi\u00eancia dos profissionais que atuam diretamente no atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cO reconhecimento fortalece a dissemina\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e amplia as possibilidades de implementa\u00e7\u00e3o de projetos capazes de gerar impactos positivos para a sociedade. \u00c9 tamb\u00e9m um incentivo para que mais servidores transformem desafios cotidianos em oportunidades de melhoria para o servi\u00e7o p\u00fablico\u201d, destacou o major.<\/p>\n

Pr\u00eamio valoriza solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas por servidores<\/strong><\/p>\n

Na edi\u00e7\u00e3o 2026, o Pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o reconhecer\u00e1 10 servidores estaduais por iniciativas que apresentem solu\u00e7\u00f5es inovadoras para desafios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e contribuam para a melhoria dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O cronograma prev\u00ea a divulga\u00e7\u00e3o da lista final de propostas classificadas a partir de 13 de novembro, a realiza\u00e7\u00e3o do curso on-line preparat\u00f3rio para o mini pitch, de 16 a 19 de novembro, e a apresenta\u00e7\u00e3o das propostas classificadas nessa etapa, seguida da cerim\u00f4nia de premia\u00e7\u00e3o, em 30 de novembro.<\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es: https:\/\/www.escolagov.ms.gov.br\/programas-e-projetos\/premio-sul-mato-grossense-de-inovacao-na-gestao-publica\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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