{"id":14717,"date":"2018-03-08T10:22:22","date_gmt":"2018-03-08T14:22:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/?p=14717"},"modified":"2018-03-15T14:07:02","modified_gmt":"2018-03-15T18:07:02","slug":"a-jovem-mulher-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/a-jovem-mulher-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"A jovem mulher no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><em>Marcelo N\u00f3brega*<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 de hoje que falamos sobre o espa\u00e7o conquistado pelas mulheres no mercado de trabalho e esse assunto volta inevitavelmente \u00e0 tona no m\u00eas em que lembramos o Dia Internacional da Mulher, seja por meio de celebra\u00e7\u00f5es ou de luta. E estamos longe de ter um assunto batido ou esgotado, pois ainda h\u00e1 espa\u00e7o para aprimorar esse tema dentro das empresas, principalmente quando falamos dos desafios de uma faixa et\u00e1ria que poucas organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o preparadas para receber: os jovens. E acolher a jovem mulher, ent\u00e3o, torna-se uma din\u00e2mica ainda mais trabalhosa.<\/p>\n<p>Isso, porque essa menina traz consigo todas as transforma\u00e7\u00f5es pelas quais o g\u00eanero est\u00e1 passando. E se o local de trabalho n\u00e3o atende a certas expectativas, n\u00e3o h\u00e1 cria\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo profissional. E para conseguir manter e alcan\u00e7ar posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, \u00e9 importante que o profissional receba incentivo e apoio desde o in\u00edcio da sua jornada de trabalho \u2013 independente do g\u00eanero.<\/p>\n<p>No McDonald\u2019s, o plano de carreira \u00e9 apresentado no primeiro dia: de atendente a treinador e passando a gestor em diversos n\u00edveis. Atualmente, mais de 57% dos atendentes da nossa rede s\u00e3o mulheres jovens no in\u00edcio de carreira, com idades entre 16 a 25 anos, um baita orgulho. S\u00e3o elas que realizam o atendimento dos mais de 2 milh\u00f5es de clientes que visitam os nossos restaurantes diariamente.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m estamos atentos \u00e0s quest\u00f5es de vulnerabilidade das jovens, que podem acabar engravidando sem planejamento. Para que isso n\u00e3o seja tabu ou motivo para interromper a carreira \u2013 muito pelo contr\u00e1rio \u2013 nosso programa gestante foi desenvolvido para garantir que a futura mam\u00e3e passe por esse per\u00edodo de maneira tranquila.<\/p>\n<p>O projeto, voltado tanto as colaboradoras do escrit\u00f3rio quanto do restaurante, prev\u00ea o acompanhamento da funcion\u00e1ria por uma equipe m\u00e9dica durante toda a gesta\u00e7\u00e3o, absorve os custos das despesas m\u00e9dicas com consultas e exames e, nos restaurantes, cuida para que a gestante exer\u00e7a atividades sem risco para beb\u00ea. Um programa com essa amplitude se faz necess\u00e1rio quando uma empresa decide, verdadeiramente, acolher jovens mulheres para o seu quadro de funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>A capacita\u00e7\u00e3o, incentivo e desenvolvimento de carreira s\u00e3o fundamentais para fazer com que cada vez mais mulheres sejam reconhecidas no mercado de trabalho. Possibilitar emprego para a mulher jovem e oportunidade de crescimento refletem diretamente no crescimento da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>*Marcelo N\u00f3brega \u00e9 Diretor de Recursos Humanos do McDonald\u2019s Brasil<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marcelo N\u00f3brega* &nbsp; N\u00e3o \u00e9 de hoje que falamos sobre o espa\u00e7o conquistado pelas mulheres&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14719,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-14717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14717"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14718,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14717\/revisions\/14718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.corumbaonline.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}