No pr\u00f3ximo dia 1\u00ba de maio, comemora-se o Dia do Trabalhador, uma data internacional dedicada aos trabalhadores e, mais do que representar a \u00e9poca em que empregados e empregadores t\u00eam para refletir sobre assuntos de interesse de ambos, o momento \u00e9 marcado pelo alto n\u00famero de desempregados no Brasil – 13,1 milh\u00f5es de pessoas. Por\u00e9m, na contram\u00e3o desse dado negativo, o setor industrial de Mato Grosso do Sul alcan\u00e7a, no ano, 122.444 trabalhadores empregados com carteira assinada distribu\u00eddos por mais de 6 mil estabelecimentos industriais.<\/p>\n
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Em mar\u00e7o, a gera\u00e7\u00e3o de empregos pelo conjunto das atividades industriais do Estado obteve saldo positivo de 313 novas vagas, puxado pelas ind\u00fastrias de alimentos e bebidas e de qu\u00edmica, enquanto no ano esse n\u00famero j\u00e1 est\u00e1 em 1.417 novas vagas, alavancadas pelas ind\u00fastrias de alimentos e bebidas, constru\u00e7\u00e3o, borracha, couros, peles e similares e metal\u00fargica. O montante de 122.444 trabalhadores empregados coloca o setor industrial como a 4\u00aa atividade econ\u00f4mica que mais emprega em Mato Grosso do Sul, responde por 18,9% de todo o emprego formal existente no Estado, ficando atr\u00e1s dos setores de servi\u00e7os, administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e com\u00e9rcio.<\/p>\n
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Em rela\u00e7\u00e3o aos munic\u00edpios, constata-se que em 44 deles as atividades industriais registraram saldo positivo de contrata\u00e7\u00e3o no per\u00edodo de janeiro a mar\u00e7o de 2019. Entre as cidades com saldo positivo destacam-se Campo Grande, Aparecida do Taboado, Maracaju, Navira\u00ed, Coxim, Parana\u00edba, Nova Alvorada do Sul, Nova Andradina, Para\u00edso das \u00c1guas, Chapad\u00e3o do Sul e Tr\u00eas Lagoas.<\/p>\n
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Principais segmentos<\/b><\/p>\n
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Levantamento do Radar Industrial da Fiems aponta que, em n\u00fameros de trabalhadores empregados com carteira assinada, os principais segmentos industriais de Mato Grosso do Sul s\u00e3o: 1\u00ba frigor\u00edfico, 2\u00ba constru\u00e7\u00e3o, 3\u00ba sucroenerg\u00e9tico, 4\u00ba alimentos e bebidas, 5\u00ba metal\u00fargico, 6\u00ba t\u00eaxtil, confec\u00e7\u00e3o e vestu\u00e1rio, 7\u00ba papel e celulose e 8\u00ba extrativo mineral. A ind\u00fastria frigor\u00edfica fechou 2018 com 26.135 trabalhadores, seguido de perto pela ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o com 22.137 empregados e pela ind\u00fastria sucroenerg\u00e9tica com 20.130 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
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Depois aparecem as ind\u00fastrias de alimentos e bebidas, com 8.750 trabalhadores, metal\u00fargica, com 8.058 empregados, t\u00eaxtil, confec\u00e7\u00e3o e vestu\u00e1rio, com 5.562 funcion\u00e1rios, papel e celulose, com 3.032 trabalhadores, e extrativa mineral, com 2.239 empregados. J\u00e1 as demais atividades industriais de Mato Grosso do Sul empregam juntas 21.916 trabalhadores, de acordo com levantamento do Radar Industrial da Fiems.<\/p>\n
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Recupera\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n
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Na avalia\u00e7\u00e3o do presidente da Fiems, S\u00e9rgio Longen, a ind\u00fastria j\u00e1 d\u00e1 sinais de recupera\u00e7\u00e3o desde 2018, quando encerrou o ano com n\u00fameros positivos. \u201cO que vem acontecendo em 2019 \u00e9 essa consolida\u00e7\u00e3o, ou seja, cada vez mais o setor no Estado tem apresentado indicadores positivos, seja na gera\u00e7\u00e3o de empregos, seja nas exporta\u00e7\u00f5es de produtos industrializados\u201d, argumentou.<\/p>\n
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Ele acrescenta que, se somarmos os tr\u00eas primeiros meses deste ano, o saldo positivo de gera\u00e7\u00e3o de empregos com carteira assinada pelo setor \u00e9 superior a 1,4 mil novos trabalhadores. \u201cTrata-se de um saldo bastante significativo e que deve ser comemorado. A ind\u00fastria, como outros setores da economia, enfrenta dificuldades e, quando os n\u00fameros s\u00e3o positivos, precisamos analisar os segmentos que v\u00eam crescendo no Estado\u201d, declarou.<\/p>\n
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S\u00e9rgio Longen ainda comenta a massa salarial gerada pelo setor industrial sul-mato-grossense. \u201cEm 2018, fechamos o ano com R$ 3,29 bilh\u00f5es pagos aos 121 mil trabalhadores que t\u00ednhamos na \u00e9poca. Na pr\u00e1tica, esse montante representa dizer que, no per\u00edodo de 2010 a 2014, o crescimento nominal m\u00e9dio da massa salarial do setor foi de 12,4% ao ano, saindo de R$ 1,63 bilh\u00e3o para R$ 2,93 bilh\u00f5es, enquanto no per\u00edodo de 2015 a 2018 o crescimento nominal m\u00e9dio ficou em 3,1% ao ano, indo de R$ 2,91 bilh\u00f5es para R$ 3,29 bilh\u00f5es\u201d, detalhou, projetando para este ano uma massa salarial de R$ 3,41 bilh\u00f5es, o que coloca em R$ 2.325,00 o sal\u00e1rio nominal m\u00e9dio estimado para a ind\u00fastria estadual.<\/p>\n
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Sistema Fiems<\/b><\/p>\n
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Para dar suporte aos mais de 122,4 mil trabalhadores do setor industrial, o Sistema Fiems tem atuado de forma expressiva com a expans\u00e3o dos servi\u00e7os do Sesi, Senai e IEL pelos 79 munic\u00edpios de Mato Grosso do Sul. Em 2018, apenas o Senai qualificou 2.383 trabalhadores em Mato Grosso do Sul e ofereceu 43.124 vagas em 196 cursos, enquanto o Sesi ofertou ao trabalhador da ind\u00fastria e seus dependentes 55.793 vagas entre cursos de forma\u00e7\u00e3o continuada e educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e, o IEL, disponibilizou 12.610 vagas para est\u00e1gio e cursos de forma\u00e7\u00e3o empresarial.<\/p>\n
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\u201cA ind\u00fastria \u00e9 um setor importante para gera\u00e7\u00e3o de empregos e, para apoi\u00e1-la, n\u00f3s temos o Senai, que auxilia na qualifica\u00e7\u00e3o de m\u00e3o-de-obra em todo o processo produtivo. Hoje, n\u00f3s vivemos uma transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, que \u00e9 a Ind\u00fastria 4.0, e estamos trabalhando fortemente para levar essas novas tecnologias para nossos alunos, que precisam se atualizar constantemente com rela\u00e7\u00e3o a essas novas transforma\u00e7\u00f5es\u201d, pontuou o diretor-regional do Senai, Rodolpho Caesar Mangialardo.<\/p>\n
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Por outro lado, o Sesi combina inova\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o ao trabalhador para disseminar nas empresas a cultura da sa\u00fade e seguran\u00e7a e, desta forma, contribuir com a redu\u00e7\u00e3o de afastamentos por doen\u00e7a e acidentes, bem como elevar a produtividade dos empregados. \u201cO Sesi atua com pesquisa aplicada, inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e capacita\u00e7\u00e3o para que a cultura da preven\u00e7\u00e3o esteja enraizada entre os trabalhadores, de forma a contribuir para eliminar ou reduzir a ocorr\u00eancia dos acidentes de trabalho e absente\u00edsmo\u201d, afirmou o superintendente do Sesi, Bergson Amarilla.<\/p>\n
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Ele refor\u00e7a que, alicer\u00e7ado nas a\u00e7\u00f5es do setor de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST), o Centro de Inova\u00e7\u00e3o do Sesi desenvolve solu\u00e7\u00f5es e ferramentas tecnol\u00f3gicas de gest\u00e3o, enquanto a Startup, por meio da gamifica\u00e7\u00e3o, torna l\u00fadica para o trabalhador a assimila\u00e7\u00e3o de orienta\u00e7\u00f5es sobre trabalho seguro, fomentando a qualidade de vida do industri\u00e1rio. \u201cNeste ano, o setor de SST auxiliou na capacita\u00e7\u00e3o de trabalhadores da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o e, por meio de cursos e palestras levados aos canteiros de obras do Estado, mobilizou 651 trabalhadores de cinco empresas\u201d, informou.<\/p>\n
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Para o superintendente do IEL, Jos\u00e9 Fernando do Amaral, o est\u00e1gio \u00e9 a porta de entrada no mercado de trabalho e, por isso, o Instituto tem atuando de forma decisiva nesse processo. \u201cNos primeiros tr\u00eas meses deste ano, j\u00e1 encaminhamos 1.691 estagi\u00e1rios e essa \u00e9 uma m\u00e9dia hist\u00f3rica do IEL, que geralmente registra um n\u00famero significativo de encaminhamentos no primeiro trimestre do ano. A nossa meta \u00e9 terminar 2019 com 7 mil encaminhamentos. Isso demonstra a import\u00e2ncia do IEL, que transforma a vida de muitos jovens e acad\u00eamicos, que encontram no est\u00e1gio a oportunidade de ser efetivado mais para frente\u201d, finalizou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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